农民工欠薪高发态势得到遏制

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2018-07-08

    2015年3月,辽宁男子徐某通过一网络交易平台在墨印茶业旗舰店购买了20盒墨印薰衣草古树普洱茶包,并支付货款2960元。产品外包装显示“据《中国医药》记载:薰衣草可舒缓紧张情绪、镇定心神,提高睡眠质量”。  2015年4月,徐某依据国家相关部门《关于薰衣草、大豆异黄酮不宜作为普通食品原料问题的说明》向上海市闵行区市场监督管理局举报墨印公司销售添加薰衣草的产品,该局于2015年8月对此立案调查。  2016年7月,上海市闵行区市场监督管理局作出行政处罚决定,对墨印公司销售未经安全评估原料生产食品的行为进行了处罚。  2017年,徐某将墨印公司起诉到法院,要求退还货款并进行十倍赔偿,合计32560元。

    宣讲中,孙颖将国家对海南的战略定位以及海南改革发展实际,乃至三沙市旅游发展实际结合起来,用干部听得懂的语言娓娓道来,内容既全面系统又重点突出,十分接地气。     宣讲会现场  会议还传达了省委书记刘赐贵要求全省各级党组织和广大党员干部要把认真学习宣传贯彻习总书记重要讲话、中央12号文件精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,深刻领会和把握总书记重要讲话、中央12号文件精神实质的要求。一是要重点把握好“三个深刻领会”;二是要落实好“六方面工作要求”;三是要坚决防止“五种不良倾向”;四是重点解决好“四方面问题”。  “在中国特色社会主义进入新时代的大背景下,赋予海南经济特区改革开放新的使命,是习总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略,今天的海南全球聚焦、举世瞩目,迎来了千载难逢的发展机遇。”结合海南旅游业的发展,孙颖强调,一是要充分认识习总书记重要讲话和中央12号文件的重大意义;二是要全面准确把握习总书记重要讲话和中央12号文件的精髓要义。农民工欠薪高发态势得到遏制

  制定平安周例会事项专项督办单,全程跟踪督导保障平安周例会见实效。抓作风、抓督考、抓落实一直是梁宝寺镇开展各项工作的有效抓手,结合平安周例会,梁宝寺镇制定了专项督办单,加大例会确定事项专项督考的力度,让平安建设工作“说了算、定了干、按期完”成为新常态。每次平安周例会,镇督考办全程参与,梳理拉出“任务、措施、责任”三张清单,按照职能分解至相关服务区、部门、村队,并明确完成时间节点,定期不定期督导落实情况,并将写实性通报通过镇电子显示屏、宣传栏进行张贴公示,对周例会不重视、走形式、确定事项落实不力的进行问责,有效打通了平安建设工作的“最后一公里”问题。截至目前,该镇调处化解社会矛盾纠纷30余起,进一步推进了全镇社会环境的和谐稳定。东方圣城网讯(田忠坤杜爱芹)今年以来,纸坊镇结合乡村振兴工作实践,抓住提升组织力和带头人队伍建设这个关键,创新“党建+”模式,充分发挥农村基层党组织和党员队伍在乡村振兴中的作用,把坚持和加强党的领导贯穿乡村振兴全过程。

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  大会介绍世界工业设计大会是由中国工业设计协会联合30多个国家和地区的设计组织、机构、企业以及院校等发起的世界设计产业发展会议。世界工业设计大会是国际交流与合作的平台,旨在于全球范围内促进设计创新与经济、社会的融合发展,促进国家、地区间设计交流与合作。

  本报广州6月28日电(记者李心萍)解决企业工资拖欠问题部际联席会议日前通报了2017年度保障农民工工资支付工作考核情况,10个省(市)被评为A级,18个省(区、市)和新疆生产建设兵团被评为B级,3个省(区)被评为C级。

部际联席会议对考核等级为C级的三省区人民政府负责同志进行约谈,督促落实属地监管责任。   为切实保障农民工劳动报酬权益,力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠的工作目标,国务院办公厅于去年12月印发《保障农民工工资支付工作考核办法》,决定从2017年到2020年,每年对各省级政府开展一次考核,于考核年度次年年初开始,4月底前完成。 考核结果分为A、B、C三个等级,对考核等级为A级的,由部际联席会议予以通报表扬;对考核等级为C级的,由部际联席会议对该省级政府有关负责人进行约谈,提出限期整改要求。   通报指出,过去一年来,拖欠农民工工资问题高发多发的态势进一步得到遏制。

但从考核情况来看,不同地区之间这项工作开展不平衡。 需要重点解决的问题是,按月足额支付工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理等保障工资支付的制度措施还没有全面落地,政府投资工程项目欠薪问题仍较为突出,属地监管责任需要进一步落实。

  约谈强调,各地区特别是被约谈地区要切实提高政治站位,进一步加大保障农民工工资支付工作力度。

约谈要求,要坚持标本兼治,强化综合治理,把功夫真正下在平时,进一步完善体制机制,提高治欠保支工作的系统性、科学性、实效性。 特别是要加强欠薪源头治理,大力清理规范工程建设领域市场秩序,加强政府投资工程项目资金管理;同时,进一步加强劳动保障监察执法,加大对欠薪违法行为的惩戒力度,用好用足拖欠农民工工资“黑名单”管理和联合惩戒机制。

被约谈地区应在两周内制定报送整改方案,部际联席会议办公室将督促落实。

[责任编辑:张琳]。